ABOUT

Welcome to the Site

Manajemen nilai

Kami ingin menjadi perusahaan besar dengan pengelolaan manajemen nilai seperti berikut.

Misi

Membantu kesuksesan pelanggan dengan solusi global no.1 yaitu menghubungkan antara satu orang dengan orang yang lain.

Visi
Menjadi pemimpin yang dominan dalam sektor komunikasi di pasar global.
  • 1. Menjadi pemimpin global dan memimpin dalam layanan pesan
  • 2. Karyawan mendapat perlakuan terbaik sehingga perusahaan menjadi tempat dimana mereka ingin bekerja
  • 3. Mencapai produktifitas kelas dunia per orangnya

Core Value

Nilai inti dari M&WISE yang sangat dihargai oleh para M&WISE yang paling penting adalah untukselalu menjaga perilaku dan prinsip yang konsisten.Kreatif, positif, antusiasme, dan tepat janji adalah untuk DNA kesuksesan dan masa depan M&WISE yang cerah.

Kreatif
[cara berpikir M&WISE]
Selalu memikirkan hasil yang terbaik.
Positif
[sikap hati M&WISE]
Selalu memikirkan hasil yang terbaik.
Antusiasme
[cara bekerja M&WISE]
Pertama tetapkan tujuan, tanpa mudah menyerah, tantang sekali lagi.
Tepat janji
[filosofi dasar M&WISE]
Menepati janji adalah sebuah ekspresi penghormatan dan kepercayaan ketika berjanji.

CEO

연구소 총괄

Jo Jong Chul

Penelitian dan Pengembangan Teknis

Nilai dan janji

Service team

Lee Gang Uk

Solution team

Kim Byung Jin

Business innovation 1

Jang Jun Young

Business innovation 2

Song Yong Hwa

Business innovation 3

Kim Eun Ki

Business innovation 4

Song Chi Ho

Kreatif [perencanaan, penemuan, pemecahan masalah]
Menyiapkan Plan B, seandainya terdapat kondisi darurat
Menanyakan pertanyaan terbuka untuk menemukan kebutuhan pelangan
Menyediakan dua cara untuk memecahkan masalah pelanggan
Positif [dukungan, kepercayaan, prestasi]
Saling percaya dan saling mendukung satu sama lain
Bekerja dengan beriorientasi pada prestasi
Antusiasme [potensi, pencapaian tujuan, terbaik, hasil]
Bekerja dengan perilaku ”aku pasti bisa.”
Hubungi kontak pelanggan setidaknya sebulan sekali untuk
mencapai tujuan rencana bisnis
Mengakses berbagai perspektif pada isu kecil demi mendapatkan hasil terbaik
Tepat janji [tepat janji, tepat waktu, kejelasan, pemahaman, konfirmasi]
Memenuhi semua pekerjaan yang sudah ditentukan sesuai jadwal.
Untuk menyiapkan bahan yang diperlukan untuk pekerjaan, datang 10 menit sebelum waktu yang dijanjikan. (pertemuan,kunjungan)
Mematuhi peraturan perusahaan, dan berpartisipasi aktif dalam acara-acara perusahaan.
(kehadiran, workshop, pertemuan bulanan, konfirmasi pengumuman dan partisipasi voting)

Divisi bisnis solusi

Nilai dan janji

Solution business

Shin Seung Chul

Marketing service team

Lee Si Hwang

Kreatif [solusi, produktivitas, perbaikan]
Menyelesaikan dan memberikan masukan alternatif terhadap isu dan problem yang ada
Meningkatkan produktivitas dengan mengembangkan program yang dapat menyelesaikan pekerjaan yang repetitif.
Meningkatkan produktivitas dengan melakukan perbaikan pada proses pekerjaan.
Positif [positif, keyakinan, mendengarkan]
"Ayo kita coba lakukan, kita bisa, semua akan baik- baik saja" adalah kata-kata positif yang digunakan.
Yakin pada pimpinan dan rekan bahkan pada situasi yang sulit dan jangan menghindari masalah.
Dalam pertemuan, duduk dan mendengarkan pendapat orang lain
Antusiasme [diskusi, aktif, pengembangan diri, berpendapat]
Menemukan apa yang harus dilakukan sendiri, lanjutkan dalam diskusi dengan pimpinan tim
Secara aktif mendukung rekan untuk memecahkan masalah
Meningkatkan produktivitas melalui pengembangan diri
Memberikan satu atau lebih pendapat pada saat pertemuan
Tepat janji [persiapan, pemikiran, janji, implementasi]
Melakukan persiapan 10 menit sebelumnya, bertindak 10 menit
sebelumnya, dan memikirkan pelanggan 10 menit lebih banyak
Selalu membuat catatan jika berjanji pada pelanggan dan mengimplementasikannya dalam praktik.

Divisi Manajemen Bisnis

Nilai dan janji

Business management

Park Eun Ju

Kreatif [berpikir kritis, langkah-langkah perbaikan]
Mengidentifikasi satu atau lebih langkah-langkah perbaikan dengan berpikir kritis dalam semua pekerjaan manajemen bisnis.
Positif [tantangan, berpikir positif]
Jangan membuat kesimpulan negatif di muka untuk tugas-tugas baru yang memerlukan tantangan
Selalu berpikir positif dalam bekerja sama dengan permohonan pekerjaan oleh karyawan
Antusiasme [pembelajaran, ulasan, proses]
Untuk menjadi yang terbaik, harus menerima lebih dari satu pelatihan kerja tahunan dan terus belajar
Mengulas kembali hasil pekerjaan setelah selesai
Memproses hingga akhir untuk menghindari adanya pekerjaan yang tertinggal
Tepat janji [tepat janji, tepat waktu, kejelasan, pemahaman, konfirmasi]
Harus menyelesaikan apa yang sudah dijanjikan sesuai dengan permohonan pekerjaan baik dari karyawan maupun pelanggan
Menjelaskan permintaan dengan jelas, dan mengkonfirmasi pemahaman